نموذج ملفات وحدة التدريب والجودة0

]0

ا
اسم المدرسة : .............................................................................................................................................................
الكود الإحصائي : .......................................................................................................................................................
المرحلة : .........................................................................................................................................................................
التبعية : .............................................................................................................................................................................
الفترة الدراسية : .........................................................................................................................................................
مجتمع المدرسة : .......................................................................................................................................................
ملكية المبنى : ...............................................................................................................................................................
نوع المدرسة : .............................................................................................................................................................
العنوان البريدي : ........................................................................................................................................................
العنوان الالكتروني : .................................................................................................................................................
تليفون المدرسة : ......................................................................................................................................................
الموقع الالكتروني للمدرسة : ..........................................................................................................................


مسئول وحدة التدريب :
الاسم : ...............................................................................................................................................................................
المؤهل : ..........................................................................................................................................................................
الوظيفة : .........................................................................................................................................................................
التليفون : .........................................................................................................................................................................
العنوان : ...........................................................................................................................................................................
عدد المتعلمين : ذكور : إناث : جملة :
القيادة العليا : مدير : ناظر : وكيل :
عدد المعلمين : ذكور : إناث : جملة :
عدد الأخصائيين :
نفسي : ذكور : إناث : جملة :
اجتماعي : ذكور : إناث : جملة :
تكنولوجي: ذكور : إناث : جملة :
أخصائي معمل: ذكور : إناث : جملة :
أخصائي مكتبة : ذكور : إناث : جملة :
عدد الإداريين : ذكور : إناث : جملة :
مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
احمد عبده محفوظ مصطفى عبداللطيف عثمان


رؤية المدرسة0

........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

رسالة المدرسة0

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة

قاعدة بيانات العاملين بالمدرسة0

م الاسم الوظيفة المؤهل الدورات التدريبية الحاصل عليها رقم الهاتف
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24



أهداف وحدة التدريب
الهـــــــدف العـــــــــام
تستهدف الوحدة التدريبية إزاء رؤية مستقبلية إلى :تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالمدرسة بما يجعلهم قادرين على أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة
وبما يؤدى إلى تحسين العملية التعليمية بالمدرسة لتصبح مدرستهم فعالة قادرة على الوصول إلى الجودة الشاملة .
الأهــــــداف الفرعيـــــــة
1 - تنمية الكفايات المهنية والتخصصية والثقافية للمعلمين ولجميع العاملين بالمدرسة خاصة المعينين الجدد.
2 - توفير مناخ عام بالمدرسة يشجع على التنمية المهنية المستدامة للعاملين بها .
3 - تنمية الأسلوب العلمى فى التفكير , والتفكير الناقد , والتفكير الابتكارى والقدرة على حل المشكلات لدى المعلمين والعاملين بالمدرسة , بما يساعدهم على التجديد والتحديث والابتكار فى عملهم .
4 - تنمية كفايات المعلمين والقيادات والإداريين وغيرهم من العاملين بالمدرسة على استخدام التكنولوجيا المتطورة ومصادر المعرفة المتنوعة.
5 - تنمية الوعى والكفايات البحثية للمعلمين والعاملين فى المدرسة من خلال قيامهم بإجراء بحوث ودراسات تساعد فى حل بعض المشكلات التعليمية الميدانية التى تواجههم.
6 - الاستفادة من خبرات المعلمين العائدين من بعثات خارجية وأيضا الخبرات المتوفرة بالمدرسة.
7 - استثمار الإمكانات المادية المتوفرة بالمدرسة الاستثمار الأمثل فى خدمة العملية التعليمية.
8 - مساعدة المعلمين والعاملين بالمدرسة على التفاعل مع المجتمع المحلى بما يدعم العلاقة بين المدرسة والمجتمع المحلى والمشاركة الفعالة فى تحسين العملية التعليمية وخدمة البيئة .
9 - تنمية الاتجاهات الإيجابية وكذلك القيم الإيجابية لدى المعلمين والتى من بينها قيم الانتماء والولاء للوطن وتنمية الهوية الثقافية .
10 - مواكبة التطورات والتجديدات التربوية فى جميع مكونات المنظومة التعليمية .
11 - إعداد كوادر تدريبية ( مدربين ) لديها الكفايات والمهارات اللازمة للقيام بالأنشطة التدريبية .

مسئول الوحدة مدير المدرسة


القرارات الوزارية الخاصة بالوحدة و هي
القرار الوزاري الخاص بوحدة التدريب رقم 90 بتاريخ 18 / 4 / 2001
وزير التربية و التعليم
بعد الاطلاع على القانون رقم 47 لسنة 1978 بإصدار نظام العاملين المدنيين بالدولة و تعديلاته و لائحته التنفيذية و تعديلاتها و على القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية و تعديلاته و لائحته التنفيذية و على قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981 و تعديلاته و على قرار رئيس الجمهورية رقم 271 لسنة 1997 بتنظيم وزارة التربية و التعليم تحقيقا لصالح العمل و على القرار الوزاري رقم 254 بتاريخ 19 / 10 / 2000

المادة الأولى:
تنشأ بكل مدرسة (ابتدائي إعدادى ثانوى عام و فنى ) وحدة للتدريب يصدر بتشكيلها قرار من مجلس إدارة المدرسة على النحو الآتي :
1- أحد نظار أو وكلاء المدرسة ويكون متفرغا للعمل بها )مشرفاً على الوحدة )0
2- العائدون من البعثات الخارجية بالمدرسة0
3- المدرسون المشرفون بالمدرسة طبقا للأقدمية والكفاءة كل حسب تخصصه0
المادة الثانية :
تختص وحدة التدريب بالمدرسة بما يلي :
1- تخطيط وإعداد البرامج التدريبية للعاملين بالمدرسة0
2- تنفيذ البرامج التدريبية بالمدرسة 0
3- تبادل وتنمية المهارات الفنية بين العاملين بالمدرسة ووحدة التدريب0
4- الاستفادة من خبرات و مشاركة المبعوثين العائدين من الخارج و نقل إبداعاتهم و أفكارهم و ما تعلموه إلى زملائهم بالمدرسة بما يعود على الطالب بالفائدة .
5- المتابعة الفنية لما تم تنفيذه بوحدة التدريب بالمدرسة

ا1 – يتم عقد اجتماع لوحدة التدريب بالمدرسة أسبوعيا لتقويم الأداء خلال أسبوع0
2 – تقوم الوحدة برفع نتائج أعمالها للمديرية التعليمية أسبوعيا0
3 – تقوم المديرية التعليمية بدورها برفع تقارير منتظمة كل أسبوعين إلى الإدارة المركزية للخدمات التربوية بالوزارة عن نتائج أعمال الوحدة التدريبية بالمدرسة التابعة لها0
4 – تقوم الإدارة المركزية للخدمات التربوية " الإدارة العامة للتدريب " بعرض تقرير شامل عن الايجابيات و السلبيات المتعلقة بوحدة التدريب بالمدرسة على مستوى الجمهورية على اللجنة العليا للتدريب بالوزارة بصفة دورية كل شهر0
5 – تقوم اللجنة العليا للتدريب بالعمل على تعظيم الايجابيات و دراسة السلبيات ووضع الحلول المناسبة لها0
المادة الرابعة :
1 – يتم متابعة وحدة التدريب بالمدرسة بمعرفة مدير المدرسة 0
2- يتم متابعة وحدات التدريب بالمدارس بمعرفة إدارة التدريب المحلي بإشراف مدير الإدارة شخصياً0
3 – تقوم الإدارة المركزية للخدمات التربوية " الإدارة العامة للتدريب "و الأجهزة المعنية بالوزارة بمتابعة وحدات التدريب بالمدارس على مستوى الجمهورية
المادة الخامسة :
على الجهات المعنية تنفيذ هذا القرار كل فيما يخصه و يعمل به من تاريخ صدوره و يلغى القرار الوزاري رقم 254 لسنة 2000

1 - المعرفة والإلمام بالموضوع :
من الضروري أن يكون المدرب ملما بالموضوع الذي سيقوم بتدريبه وإفهامه للآخرين وعليه أن يكون ملما بجميع وسائل التدريب ، لأن الاعتماد على الخبرة فقط لا يعتبر كافيا لنجاح المدرب ، بل يجب أن يوفر وسائل التدريب المساعدة .
2 - معرفة فن وأساليب التدريب :
إن معرفة فن وأساليب التدريب المختلفة الصحيحة ضرورة لازمة للمدرب الناجح وهذه هي إحدى الأسباب التي تدعو إلى ضرورة تشكيل دورات وتهيئة المدربين وتدريبهم .
3 - قوة الشخصية :
إن قوة الشخصية ضرورة لابد منها للنجاح في أي مسعى أو مجال لاسيما عندما يعمل الناس في عمل واحد مشترك ، وعلى كل مدرب أن يلاحظ المدربين الآخرين ويقارن بين مميزات شخصياتهم وشخصيته وعندها عليه أن ينمي شخصيته التي تساعد على نجاحه كمدرب ناجح ويتجنب تلك المميزات التي تتعارض وفاعلية التدريب .
4 - القيادة الصحيحة :
يجب أن يتوفر في المدرب الناجح صفات القائد الذي يمكن أن ينمي العادات الحسنة والسلوك الجيد والكفاءة والمميزات الخلقية في المجتمع و تتوفر فيه أيضا القيادة الصحيحة ويستطيع أن يدير التدريب دون وجود أي مشاكل .
ومن الضروري أن تتوفر السيطرة والإدارة القوية على المجموعة قبل تدريبها .
5 - الرغبة في العمل :
على أن تكون لديه الرغبة الخالصة والاهتمام نحو المتدربين ونجاحهم والموضوع الذي يقدمه والأسلوب التدريبي الذي يقدمه .
وإذا أراد المدرب أن يكون ناجحا عليه أن يتجاوب في فهم مشاكل المتدربين وأن يكون عادلا في معاملة كل فرد منهم .
المدرب الناجح الذي تتوفر فيه المعرفة والتخصص في عمله يمكنه أن يزيد ويقوي معلوماته ومهارته في كل لحظة وأن يستغل كل جهده لرفع وتحسين مستوى كفاءته.
6- الاستعانة بالآخرين :
إن المدرب الناجح هو الذي يؤمن بمبدأ التعاون مع الآخرين من زملائه وهذا يساعده على كشف نواحي الضعف والقوة في العمل بسرعة أكثر ، وأن يرحب باقتراحاتهم إذ باستطاعة المدرب الآخر ومساعد المدرب أو المراقب أن يقدم توجيهات ونصائح وتصويب أخطاء يمكن أن يقع فيها المدرب 0
7- الثقة بالنفس بحيث يثق بنفسه من غير فخر 0
8- يكون حازما ولكن عطوفا 0
9- لا يكون فظا حتى لا ينفر منه المتدربون 0
10- لا يسخر ويكون صبورا 0
11- يشجع من يستحق التشجيع من المتدربين 0
12- على المدرب أن يبدأ بتقدير اعتبار المبادئ والقواعد الأساسية للتدريب الجيد الناجح وأن يعين ويحدد لنفسه المستوى والهدف الذي يجب أن يصله 0
13- التركيز على عناصر معينة تجعل المدرب يحرز تقدما ، بحيث لايخرج على الموضوع المرسوم له ولا يشتت ذهن المتدربين ، وهذاالشئ الذي يقوم به يمتدح عليه ويقدر عليه 0
14- بذل الجهد المتواصل :
إن أفضل طريقة لنجاح التدريب هي الجهود المتواصلة التي يبذلها المدرب لنجاح التدريب ولتحسين المستوى ، وعلى المدرب أن يسأل نفسه بعد كل موضوع عن الوسيلة التي يمكن أن تكون أفضل لو اتبعها لنجاح مهمته وألا يرتضي لنفسه إلا الأفضل وأن الاستمرار في البحث عن أفضل الأساليب لتدريب المتدربين هي أفضل العناصرالفريدة التي يجب أن يتصف بها 0
15 - المهارة هى القدرة على إنتاج التأثير المرغوب فيه بصورة ثابتة على أن يتميز بالدقة والسرعة والاقتصاد فى الإجراء كما يعتمد على اختيار أساليب ناجحة لإنتاج هذا التأثير .
يجب أن تكون لدى المدرب رؤية صحيحة للمهارة التي ينبغي أن يكتسبها المتدرب ، لذلك فعليه أن يدرس الاتى :
- ما طبيعة الوسائل المستخدمة فى البرنامج؟
- ما المعلومات التى يجب أن يجمعها فى هذه المرحلة؟
- كيف يستخدم هذه الوسائل والمعلومات لتحديد الأداء الماهر؟
16 - الاندماج فى العمل والتفاعل الإيجابي .
17 - كثرة الإنتاج وتنوعه والرغبة فى التعلم حتى الإتقان .
18 - تكوين علاقات طيبة بين المدرب والمتدربين .
19 - الثقة فى النفس وتحمل المسئولية .
20 - اتباع قواعد تنظم العمل .
21 - الاستمتاع بالعمل وانتشار روح المرح داخل القاعة .
22 - تنمية المهارات الاجتماعية ومهارات التعلم الذاتي والعمل الجماعي والمشاركة .

محضر اجتماع العاملين بالمدرسة لتشكيل وحدة التدريب والجودة0
اجتماع تشكيل وحدة التدريب و الجودة0
جدول الأعمال :
1 – التصديق على محضر الجلسة السابق.
2 – تهنئة العاملين بالعام الدراسي الجديد.
3 – تشكيل المكتب الفني لوحدة التدريب بالمدرسة.
4 – مناقشة أهداف وحدة التدريب.
5 – مناقشة منظومة العمل بوحدة التدريب بالمدرسة.
6 – ما يستجد من أعمال.
محضر الجلسة :
إنه في يوم ............................... الموافق / / 20 اجتمع السيد مدير المدرسة
بالسادة الوكلاء و المعلمون الأوائل في ................................. و ذلك لمناقشة جدول الأعمال السابق في ضوء القرار الوزاري رقم 90 لسنة 2001 م و قد تم التوصل إلى القرارات الآتية :
القرارات :
1- تم التصديق على محضر الجلسة السابق 0
2 – تمت تهنئة الحضور بالعام الدراسي الجديد 0
3 – تم تشكيل وحدة لتدريب بالمدرسة .

تم تشكيل وحدة التدريب بالمدرسة على النحو التالي:

---

م الاسم ا لوظيفة المؤهل دوره في الوحدة
1 مدير المدرسة رئــــــــــيساً
2 مشرف الوحدة المنفذ
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

4- تمت مناقشة أهداف وحدة التدريب الخاصة بالمدرسة و كانت على النحو التالي : تستهدف الوحدة رؤية مستقبلية إلى تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالمدرسة بما يجعلهم قادرين على أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة وبما يؤدى إلى تحسين العملية التعليمية بالمدرسة لتصبح المدرسة فعالة قادرة على الوصول إلى الجودة الشاملة0
5 – تمت مناقشة منظومة العمل بوحدة التدريب بالمدرسة و كانت بحسب القرار الوزاري كالتالي :
• تختص وحدة التدريب بالمدرسة بما يلي :
- تخطيط وإعداد البرامج التدريبية للعاملين بالمدرسة
-تنفيذ البرامج التدريبية بالمدرسة
- تبادل وتنمية المهارات الفنية بين العاملين بالمدرسة ووحدة التدريب
- الاستفادة من خبرات و مشاركة المبعوثين العائدين من الخارج و نقل إبداعاتهم و أفكارهم و ما تعلموه0 إلى زملائهم بالمدرسة بما يعود على الطالب بالفائدة .
- المتابعة الفنية لما تم تنفيذه بوحدة التدريب بالمدرسة على أن - يتم عقد اجتماع لوحدة التدريب بالمدرسة أسبوعيا لتقويم الأداء خلال أسبوع0
6 – لما لم يستجد من أعمال أغلق محضر الجلسة 0

توقيعات الحاضرين لاجتماع تشكيل وحدة التدريب و الجودة

الاسم الوظيفة التوقيع
................................ ...................................... ...............................
................................ ...................................... ...............................
................................ ...................................... ...............................
................................ ...................................... ...............................
................................ ...................................... ...............................
................................ ...................................... ...............................
................................ ...................................... ...............................
................................ ...................................... ...............................
................................ ...................................... ...............................
قاعدة بيانات المدربين

م الاسم الوظيفة المؤهل التليفون
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
احمد عبده محفوظ مصطفى عبداللطيف عثمان
اجتماع أعضاء الوحدة لوضع الخطة الشاملة للوحدة للعام الدراسي.........../..............

إنه في يوم.................الموافق / / 2 م اجتمع أعضاء وحدة التدريب لوضع الخطة الشاملة لوحدة التدريب لهذا العام,حسب جدول الأعمال التالي:

- مناقشة الإمكانات اللازمة لوحدة التدريب و مصادرها.

- مناقشة أهداف و أنشطة خطة وحدة التدريب.

المناقشة

........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................




مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
احمد عبده محفوظ مصطفى عبداللطيف عثمان


الخطة الشاملة لوحدة التدريب / / 20 ـــــ / / 20م


المرحلة
الأهداف
الأنشطة المسئول المنفذ توقيت التنفيذ الإمكانات و مصادرها مؤشرات النجاح

تحديد الاحتياجات التدريبية.

تحديد الاحتياجات التدريبية لجميع العاملين.




-مقابلات مع العاملين.
- فحص تقارير المتابعة.
- استمارة تقدير الاحتياجات التدريبية.

أعضاء الوحدة
طبع استمارات و مقابلات بعدد العاملين
قائمة بالاحتياجات التدريبية

تخطيط البرامج التدريبية.
- إعداد محتوى البرامج التدريبية لفئات المستهدفة.
- رفع مهارة المُدربين في أساليب التدريب المختلفة.

- عمل خطة سنوية.
- عمل خطط شهرية وأسبوعية.
-اختيار المدربين.
-عمل تدريب مدربينTOT.
أعضاء الوحدة
+
مدير المدرسة

سجلات أقلام و جهاز كمبيوتر

خطط لبرامج التدريب

تنفيذ البرامج التدريبية



تنفيذ البرامج حسب الخطط الموضوعة. - الإعلان عن مواعيد البرامج التدريبية.

- تنفيذ البرامج في موعدها.

المدربون
+
أعضاء الوحدة

إمكانات وحدة التدريب -وجود مواد تدريبية
-كشف حضور و انصراف
--انتظام التدريب

متابعة و تقويم التدريبات
- تقويم ما يتم من تدريبات.

- متابعة أثرالتدريب. -استطلاع رأى المتدربين.
-مقابلة مع العاملين عن مدى رضاهم عن وحدة التدريب.
-عمل جدول متابعة ميدانية.
لما تم تنفيذه من تدريبات على أرض الواقع.

مشرف الوحدة
+
وكيل المدرسة
+
مدير المدرسة



إمكانات وحدة التدريب - استطلاعات رأى
- مقابلات
- جداول متابعة

مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
احمد عبده محفوظ مصطفى عبداللطيف عثمان




اجتماع وحدة التدريب لتحديد وسائل جمع و تحديدالاحتياجات التدريبية

إنه فى يوم ..................الموافق / / 2م

اجتمع أعضاء وحدة التدريب والجودة بالمدرسة لتحديد وسائل جمع الاحتياجات التدريبية

جدول الأعمال
- عرض طرق جمع الاحتياجات التدريبية
- الاتفاق على وسيلة تناسب إمكانات المدرسة.
- الاتفاق على توزيع الوسيلة على جميع العاملين


المناقشات
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................




مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
احمد عبده محفوظ مصطفى عبداللطيف عثمان

استمارة حصر الاحتياجات التدريبية

مديرية التربية و التعليم باسوان
إدارةدراو التعليمية
مدرسة .......................................................................

استمارة تقدير الاحتياجات التدريبية للعاملين بالمدرسة

الاســــــــم:............................................................................................. الوظيــــفة: .......................................................................
التاريـــــخ: / / 20م
برامج التنمية المهنية .......................................................................................................................................................................
برامج التكنولوجــيا: ..........................................................................................................................................................................
برامج نظم الجــودة:.........................................................................................................................................................................


التوقيع مدير المدرسة
......................................... ..........................................









اجتماع أعضاء وحدة التدريب لتصنيف و كتابة الاحتياجات التدريبية

إنه فى يوم .......................الموافق / / 20م

اجتمع أعضاء وحدة التدريب والجودة بالمدرسة لتصنيف الاحتياجات التدريبية

جدول الأعمال:-

- التأكد من استيفاء جميع العاملين لكل بنود الاستمارة.

- تصنيف الاحتياجات التدريبية لكل فئة – كتابة قائمة (جدول) الاحتياجات التدريبية.



المناقشات


........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
احمد عبده محفوظ مصطفى عبداللطيف عثمان




الاحتياجات التدريبية للعام الدراسي 20/ 20م

النـــوعية الـــــــــعدد مـجالات التـــــدريب

الإدارة المدرسية

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

...........................................................................

..........................................................................

...........................................................................

..........................................................................

...........................................................................

..........................................................................

.........................................................................

.........................................................................

.........................................................................

..........................................................................

..........................................................................

...........................................................................




مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
احمد عبده محفوظ مصطفى عبداللطيف عثمان














الاحتياجات التدريبية للعام الدراسي 20/ 20م

النـــوعية الـــــــــعدد مـجالات التـــــدريب

المعلمون

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

...........................................................................

..........................................................................

...........................................................................

..........................................................................

...........................................................................

..........................................................................

.........................................................................

.........................................................................

.........................................................................

..........................................................................

..........................................................................

...........................................................................






مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
احمد عبده محفوظ مصطفى عبداللطيف عثمان










الاحتياجات التدريبية للعام الدراسي 20/ 20م

النـــوعية الـــــــــعدد مـجالات التـــــدريب

الأخصائيون والمشرفون

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

...........................................................................

..........................................................................

...........................................................................

..........................................................................

...........................................................................

..........................................................................

.........................................................................

.........................................................................

.........................................................................

..........................................................................

..........................................................................

...........................................................................




مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
احمد عبده محفوظ مصطفى عبداللطيف عثمان


الاحتياجات التدريبية للعام الدراسي 20/ 20م

النـــوعية الـــــــــعدد مـجالات التـــــدريب

أوليــــاء الأمور


............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

...........................................................................

..........................................................................

...........................................................................

..........................................................................

...........................................................................

..........................................................................

.........................................................................

.........................................................................

.........................................................................

..........................................................................

..........................................................................

...........................................................................




مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
احمد عبده محفوظ مصطفى عبداللطيف عثمان

تسلم الأيادى يا أبو اسلام و ربنا ما يحرمنا من مشاركاتك القيمة